Calzedonia nasce a Verona nel 1986. Il suo fondatore, Sandro Veronesi, è ad oggi il Presidente e maggior azionista del Gruppo.
Per oltre trent’anni il Gruppo Calzedonia ha maturato una costante e solida crescita in termini di fatturato ed espansione, creando brand e prodotti di successo e affermandosi a livello internazionale nel fashion retail.
Il ciclo di vita del prodotto, dall’ideazione alla produzione in fabbriche di proprietà, fino alla distribuzione su scala mondiale, avviene all’interno del Gruppo.
Oggi le collezioni sono proposte esclusivamente nei punti vendita monomarca (oltre 4.600) a insegna Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Intimissimi Uomo, Atelier Emé, diretti o in franchising, presenti nel mondo (oltre 50 Paesi).
Parte del Gruppo Calzedonia è anche Signorvino, catena di negozi specializzata nella vendita di vini 100% italiani, in cui è possibile anche gustare alcuni piatti tipici della tradizione regionale nazionale.
Con una rete di retailer in continua evoluzione, la crescita internazionale è una delle priorità del Gruppo: espansione e consolidamento nel cuore dell’Europa, sviluppo commerciale verso il Far East e gli Stati Uniti, con lo sguardo sempre rivolto alle sfide dei mercati emergenti. Investiamo costantemente nello sviluppo dell’e-commerce e puntiamo in modo deciso su un modello di business omnichannel.
Il Gruppo Calzedonia si distingue da sempre per concretezza, flessibilità e dinamicità. Caratteristiche che consentono di offrire ai nostri collaboratori - nei quali crediamo fortemente - ampie prospettive di crescita, dando spazio al talento. Investiamo nei giovani, responsabilizzandoli fin dall’inizio dell’esperienza in azienda, incentivando la crescita interna attraverso percorsi di carriera meritocratici, agili e dal respiro internazionale.
In Calzedonia condividiamo un’identità; e uno stile fatti di entusiasmo e partecipazione, consapevoli che il raggiungimento degli obiettivi aziendali passa attraverso la valorizzazione e realizzazione del potenziale di ciascuno
Durante il Recuitment DAY all'Interno di #BEALTERNATIVES Calzedonia cerca:
Cod. #001CAL
District manager
Prerequisito: Laureato - Laureando
Descrizione della posizione
Come district manager avrai la possibilità di diventare il primo Ambassador del Brand trasmettendo ai negozi i valori aziendali con
la passione, energia e dinamicità che contraddistinguono il Gruppo Calzedonia, il tutto con molteplici possibilità di crescita in Italia e
all’estero.
Che cosa ti aspetta in questo ruolo?
Quale punto di riferimento dei negozi della zona che ti verrà assegnata, il tuo obbiettivo sarà quello di massimizzarne i risultati di
vendita e la redditività partendo dall’analisi delle vendite e gestendo:
L’ allestimento del punto vendita secondo le linee guida di visual merchandising; gli stock e gli ordini della merce; le risorse umane all’interno del punto vendita, per formarle e motivarle a raggiungere insieme l’obbiettivo.
Le Attività
LIVING LIBRARY
Studenti delle scuole superiori ascolteranno le esperienze di speaker d’eccezione, confrontandosi sulla loro visione di “ALTERNATIVA” in workshop atti a sensibilizzare i ragazzi su temi innovativi.
Scopri di piùALTERNATIVE EXHIBITION
Coinvolte in incontri informali di business, startup innovative e sociali e imprese del territorio che hanno già espresso il loro essere ALTERNATIVE si confronteranno su sviluppo e innovazione.
Scopri di piùALTERNATIVE RECRUITMENT
Più di 10 aziende pronte a incontrare diplomati, laureandi e laureati ed offrire opportunità di lavoro e di futuro. Una vera ALTERNATIVA offerta ai giovani del nostro territorio.
Scopri di piùALTERNATIVE DINNER
Una cena di networking dove sarà possibile incontrare gli speaker del TEDxTaranto, oltre a tutti i partecipanti alla giornata appena trascorsa per scambiare idee e opportunità per il territorio.
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